新卒採用
施工管理監督（土木・造園）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理 |
| 仕事内容 | 公共工事（主に静岡市、静岡県発注）の施工管理業務 ・土木工事（道路、舗装、下水、水道、河川、その他） ・造園工事（公園整備等） |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 資格：普通自動車免許 必須（AT限定可／取得見込可） |
| 勤務地 | 会社名：駿河緑地造成株式会社 住所：〒424-0853 静岡県静岡市清水区月見町20-7 リモート勤務や転勤：なし |
| 通勤方法 | 社用車貸与／燃料支給 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 休憩時間60分 （工事により残業になる場合があります。時間外月平均20時間） |
| 給与 | 月給：225,000円 基本給：215,000円 賞与：年2回 100,000円～200,000円※新規学卒者の前年度実績 |
| 諸手当 | 固定残業代：10,000円（5.5時間） 職務手当、資格手当、家族手当等あり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日数：122日≫ ・土曜日（会社カレンダーによる）、日曜日、祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社時10日付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護、看護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・健康、厚生、雇用、労災保険あり ・退職金制度あり ・定年制あり 一律65歳、勤務延長・再雇用あり※定年後の勤務延長に給与の変更なし ・作業着貸与 ・住宅手当あり（上限2万円） ・職務に係る資格取得費用負担 ・静岡市の福利厚生支援事業に加入 |
| 応募方法 | メールもしくはお電話（054-351-2555）でお問い合わせください。 採用担当：常務取締役 小林慶昭 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 造園施工管理 |
| 仕事内容 | 公共工事（主に静岡市、静岡県発注）の施工管理業務 ・造園工事（公園整備、外構工事、植栽、伐採等） 樹木維持管理業務 ・公園、街路における樹木剪定、草刈り、芝刈り 上記における現場作業 |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 資格：普通自動車免許 必須（AT限定可／取得見込可） |
| 勤務地 | 会社名：駿河緑地造成株式会社 住所：〒424-0853 静岡県静岡市清水区月見町20-7 リモート勤務や転勤：なし |
| 通勤方法 | 社用車貸与／燃料支給 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 休憩時間60分 （工事により残業になる場合があります 時間外月平均20時間） |
| 給与 | 月給：224,000円 基本給：200,000円 賞与：年2回 300,000円～1,000,000円※一般労働者の前年度実績 |
| 諸手当 | 固定残業代：24,000円（15.5時間） 職務手当、資格手当、家族手当等あり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日数：122日≫ ・土曜日（会社カレンダーによる）、日曜日、祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社時10日付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護、看護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・健康、厚生、雇用、労災保険あり ・退職金制度あり ・定年制あり 一律65歳、勤務延長・再雇用あり※定年後の勤務延長に給与の変更なし ・作業着貸与 ・住宅手当あり（上限2万円） ・職務に係る資格取得費用負担 ・静岡市の福利厚生支援事業に加入 |
| 応募方法 | メールもしくはお電話（054-351-2555）でお問い合わせください。 採用担当：常務取締役 小林慶昭 |
造園・土木作業員
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 土木・造園作業員 |
| 仕事内容 | 公共工事（主に静岡市、静岡県発注）の現場作業 ・土木工事（道路、河川、その他） ・造園工事（公園整備、外構工事、植栽、伐採等） 樹木維持管理の現場作業 ・公園、街路における樹木剪定、草刈り、芝刈り |
| 応募資格 | 学歴：高卒以上 資格：普通自動車免許 必須（AT限定可／取得見込可） |
| 勤務地 | 会社名：駿河緑地造成株式会社 住所：〒424-0853 静岡県静岡市清水区月見町20-7 リモート勤務や転勤：なし |
| 通勤方法 | マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※通勤手当あり（実費支給、上限あり） |
| 就業時間 | 8:00～17:00 休憩時間60分 （工事により残業になる場合があります 時間外月平均10時間） |
| 給与 | 月給：224,000円 基本給：200,000円 賞与：年2回 100,000円～200,000円※新規学卒者の前年度実績 |
| 諸手当 | 固定残業代：24,000円（15.5時間） 職務手当、資格手当、家族手当等あり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日数：122日≫ ・土曜日（会社カレンダーによる）、日曜日、祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社時10日付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護、看護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・健康、厚生、雇用、労災保険あり ・退職金制度あり ・定年制あり 一律65歳、勤務延長・再雇用あり※定年後の勤務延長に給与の変更なし ・作業着貸与 ・住宅手当あり（上限2万円） ・職務に係る資格取得費用負担 ・静岡市の福利厚生支援事業に加入 |
| 応募方法 | メールもしくはお電話（054-351-2555）でお問い合わせください。 採用担当：常務取締役 小林慶昭 |